生病请假被公司辞退怎么赔偿 💼💼
发布时间：2025-03-25 12:25:33来源：
生病是每个人都可能遇到的事情，但当因病请假时，却不幸被公司辞退，这无疑是令人沮丧的经历。那么在这种情况下，我们应该如何维护自己的权益呢？首先，确认公司的行为是否合法至关重要。如果公司在你生病期间无故解除劳动合同，你可以依据《劳动合同法》要求经济补偿金。通常情况下，工作每满一年可获得一个月工资的补偿；不满一年但超过六个月的，按一年计算；不足半年的，则支付半个月工资。此外，如果你能证明公司存在违法行为（如未提前通知或违反法律规定），还可以主张额外赔偿金。面对这种情况，建议及时咨询专业律师，收集相关证据，通过法律途径争取应得的权益。生病本已不易，切勿让权益受损。💪💼✨
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