💼合同无期限是否合法🧐
发布时间：2025-03-27 02:24:35来源：
在职场中，有时会遇到“无固定期限劳动合同”的情况。那么，这种合同是否合法呢？答案是：合法！ 根据《劳动合同法》，无固定期限劳动合同并不是“铁饭碗”，而是劳动者与用人单位协商一致或满足法定条件时签订的一种长期合同。✅
首先，无固定期限合同并非不可解除。双方仍可通过协商一致、提前通知或支付补偿金等方式终止合同。其次，它有助于稳定劳动关系，避免频繁更换员工带来的成本和风险。然而，也有企业可能借此规避试用期等规定，因此劳动者需明确合同条款，确保自身权益不受损害。💼
如果你对合同内容存疑，不妨咨询专业人士或法律机构，保障自己的合法权益！📞✨
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