💻劳动合同是每年都签一次吗🧐
发布时间：2025-05-06 21:16:13来源：
不少职场人对劳动合同的签订频率感到困惑：难道每年都要重新签一次吗🤔？其实，并不是所有情况下都需要每年一签！根据《劳动合同法》，首次签订劳动合同通常为固定期限，比如3年或5年⏳。只有在特定情形下，如续签时双方同意，才可能一年一签👇。
不过，频繁续签可能会让员工权益更灵活保障💪。例如，如果公司想调整合同条款，或者员工希望重新评估待遇，一年一签就显得尤为重要⚠️。但需注意，连续两次固定期限合同后，第三次应转为无固定期限合同💼，这是法律对劳动者权益的保护屏障屏障🛡️。
所以，小伙伴们记得仔细阅读合同内容，确保自己的权益不受损害👀！有任何疑问，及时咨询专业人士吧💬。
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