👨💼👩💼单位口头解雇员工，不出具书面解雇通知书怎么办？🤔
发布时间：2025-05-08 08:17:47来源：
在职场中，有时会遇到一些令人困惑的情况，比如公司以口头形式通知员工被解雇，却不提供正式的书面解雇通知书。这种情况可能会让员工感到迷茫和不安。首先，保持冷静很重要！💼👀
根据劳动法规定，用人单位应当以书面形式通知员工解雇决定，并说明理由。如果公司未履行这一义务，员工可以尝试与HR沟通，要求出具正式文件。📞📝 如果协商无果，可以通过以下步骤保护自己的权益：一是收集相关证据，如聊天记录、邮件等；二是向当地劳动监察部门投诉，申请调解或仲裁；三是必要时提起诉讼，捍卫自身合法权益。💪/legal
记住，在面对类似问题时，及时寻求专业法律建议是关键！legal_advice
免责声明：本答案或内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
