广东省女职工保护条例拓展阅读 🌸💼
发布时间：2025-05-09 10:08:32来源：
广东省作为经济发达地区，对女性权益的保护一直走在前列。最新修订的《广东省女职工保护条例》进一步细化了女职工在劳动中的权益保障，比如孕期和哺乳期的特殊保护、产假延长以及职场性骚扰的预防措施。这些政策不仅体现了社会对女性的尊重与关怀，也为企业提供了明确的指导方向，确保女性员工能够平衡工作与生活。例如，条例明确规定企业不得因性别原因拒绝招聘女性，同时要求提供灵活的工作安排，以支持她们的职业发展。此外，对于遭受职场性骚扰的女职工，企业需及时处理并给予心理支持。这项条例的实施，无疑为广东地区的女性创造了更加公平和谐的工作环境，让每一位女性都能绽放属于自己的光芒✨。让我们共同关注和支持这一进步举措，为构建平等包容的社会贡献力量！💪🌈
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