劳务派遣与劳务外包有何区别 🤔💼
发布时间：2025-05-09 10:27:56来源：
随着企业用工需求的变化，劳务派遣和劳务外包成为两种常见的灵活用工方式。虽然它们都涉及人员管理，但本质却大相径庭。劳务派遣是指劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同后，被派遣到实际用工单位工作。此时，劳动关系归属劳务派遣公司，而用工单位仅负责具体工作任务分配。这种方式下，企业可以灵活调整员工数量，但也需承担相应的法律风险。🌟
相比之下，劳务外包则是将某项业务或服务整体外包给第三方公司完成。例如保洁服务外包或IT项目外包。在这种模式中，发包方与承包方之间是合同关系，而非劳动关系，因此无需直接管理外包人员。这种方式更注重结果交付，有助于企业专注于核心业务发展。🔄
总结来说，劳务派遣强调“人”的管理，而劳务外包侧重“事”的完成。企业在选择时需结合自身需求权衡利弊，确保合规运营的同时提升效率。💪
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