💼✨想了解，合同不续签补偿标准是什么？✨💼
发布时间：2025-05-10 02:15:55来源：
当劳动合同即将到期时，不少人都会担心是否能继续留在原岗位或获得相应的补偿。如果公司决定不再续签合同，员工可以依法要求经济补偿金哦！根据《劳动合同法》，若公司提出不续签且非员工过错导致，需支付经济补偿金，金额为工作每满一年支付一个月工资。例如，工作5年，即可获得5个月工资的补偿。倘若公司降低原有薪资待遇或工作条件而员工拒绝续签，则同样需支付补偿金。但若因员工主动辞职或严重违反公司规章制度等情况导致合同终止，则无法获得补偿金。因此，在面对合同不续签时，记得查看自己的工龄和具体原因，维护自身合法权益！💪📄
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