在江苏省公务员考试中，为了确保公平公正的原则得以贯彻执行，避免因利益冲突或偏袒而影响考试的权威性与透明度，国家规定了一系列关于回避制度的具体条款。这些条款不仅适用于考试组织过程中的各个环节，还涉及到了与考生及考官相关的亲属关系。
根据相关法律法规，当存在特定亲属关系时，相关人员必须主动申请回避。例如，夫妻关系、直系血亲关系（如父母子女）、三代以内旁系血亲关系（如兄弟姐妹、叔伯姑舅姨等）以及近姻亲关系（如配偶的父母、兄弟姐妹）。如果某位考官或工作人员与考生之间存在上述任何一种关系，则该人员不得参与该考生所在职位的招录工作，包括但不限于命题、监考、阅卷等环节。
此外，在实际操作过程中，为了避免不必要的争议和误解，所有参与者都需要如实申报自己的家庭背景信息，并接受严格的审核程序。一旦发现有隐瞒不报或者故意规避的行为，将严格按照规定处理，以维护整个考试体系的严肃性和公信力。
值得注意的是，除了上述提到的家庭成员外，其他可能影响到考试结果客观性的因素也可能成为回避的理由之一。因此，每位参与者都应当严格遵守相关规定，共同营造一个纯净、公平的竞争环境。
总之，在江苏省公务员考试中，正确理解和落实回避制度对于保障每一位考生的合法权益至关重要。希望广大考生能够充分认识到这一点，并积极配合相关部门做好相关工作，为实现人才选拔工作的科学化、规范化作出贡献。
