📚劳动仲裁赔偿金怎么算？💸
发布时间：2025-05-08 22:56:20来源：
在职场中，如果遇到劳动纠纷，申请劳动仲裁是一种常见的解决方式。那么，劳动仲裁中的赔偿金到底该怎么计算呢？🧐
首先，我们需要了解赔偿金的基本构成。通常情况下，赔偿金包括经济补偿金和赔偿金两部分。其中，经济补偿金是按照劳动者在本单位的工作年限来计算的，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则支付半个月工资。💼
而赔偿金则是对用人单位违法解除劳动合同的一种惩罚性补偿，通常是经济补偿金的两倍。需要注意的是，这里的“工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。⏰
最后，如果你对仲裁结果不满意，还可以向上一级法院提起诉讼哦！💪
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